Es ging um innovative Konzepte wie New Work, Agilität und Diversity. Johannah betonte, dass Diversity ein fester Bestandteil von New Work ist und Unternehmen von diversen Teams nur porfitieren können.
Am 26. Mai fand der Deutsche Diversity-Tag 2020 der Charta der Vielfalt e.V. statt. Die Initiative setzt sich für Diversity in der Arbeitswelt ein und organisiert 2020 den Deutschen Diversity Tag zum achten Mal.
Im Rahmen der IDAHOBIT*-Aktionswoche 2020 Heidelberg (Verlinkung) fand am 13. Mai die digitale Veranstaltung „Queere Sichtbarkeit in Zeiten von Corona“ statt.
Gestern fand das Barcamp des Bundespresseamts in Berlin statt, an dem auch Johannah in ihrer Funktion als Geschäftsführerin von Plan W – Agentur für strategische Kommunikation teilnahm und dort auch eine Session gehalten hat.
Heute war Johannah beim zweiten Medien.Zukunft.Festival (Verlinkung) in Mannheim als Gast eingeladen.
